1996 : Naissance de l’action “Parrains Pour l’Emploi“ par la Jeune Chambre Economique de Boulogne-sur-Mer Côte d’Opale, en partenariat avec la  Mission Locale, EGEE,  la Banque de France, le Comité Local des Banques.

2007 : Tous Parrains développe des partenariats avec des associations.

2006 : Lancement d’un site Internet.

2005 : Trois actions de parrainage “Emploi” (Jeunes, adultes, personnes en situation de handicap) sont menées.

Début de l’action de parrainage Orientation s’adressant aux collégiens.

2004 : Tous Parrains est reconnue association d’Intérêt Général. Marc MAGNIER succède à Vincent Touloumon.

Célébration du 1000e filleul pour l’emploi dans le Boulonnais.

Tous Parrains compte 3 salariés et plus de 200 parrains/marraines. Plus de 1100 personnes ont déjà été accompagnées dans leur recherche d’emploi.

Lancement des Assises du parrainage.

Départ de Jacques Dessenne – Nathalie Gratepanche le remplace.

Bernard CARON est élu Président le 10 juin; il succède à Marc Magnier.

Deux nouvelles commissions voient le jour : la commission Communication et la commission Evènements.

Tous Parrains fête ses 10 ans.

2013 : En Août, Jonathan HIPPOCRATE remplace Nathalie GRATEPANCHE sur un poste de Chef de projet-Coordinateur.

Arrivée d’Aurélie LE BERVET au poste de directrice.

Vincent TOULOUMON reprend la présidence de l’association suite à la démission de Bernard CARON.

L’Association innove avec un accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans.

Tous Parrains déménage de la CCi pour s’installer dans le quartier DAMRÉMONT.

Changement de la charte graphique pour l’Association (nouveau Logo).

Tous Parrains propose désormais du parrainage sur la ville de Marquise et propose un accompagnement public renforcé pour les personnes en difficulté (femmes de plus de 26 ans demandeurs d’emploi).

Olivier GILLOOTS est élu Président le 30 Novembre 2015.

Tous Parrains propose du parrainage sur la ville d’Etaples et un accompagnement renforcé pour les personnes de plus de 50 ans dans le cadre de la politique de la ville. Une nouvelle action est expérimentée : le Challenge pour l’Emploi; à destination des jeunes de moins de 26 ans issus des Quartiers Prioritaires de l’agglomération Boulonnaise.

L’Association Tous Parrains fête ses 15 ans le 3 mars 2016.

L’équipe de Tous Parrains remporte le Troisième Prix pour l’Emploi de Qualité 2016, qui a pour objectif de valoriser les associations engagées dans une démarche d’amélioration des conditions d’emploi de leurs salariés, et de susciter la réflexion sur les enjeux auxquels l’emploi associatif fait face.

L’équipe remporte également Le prix du “Meilleur taux de participation” au Challenge de la Mobilité 2016, qui mettait au défi de tester d’autres moyens de se rendre au travail.

Tous Parrains obtient l’identifiant Economie Sociale et Solidaire et s’inscrit dans la démarche Progr’ESS, une démarche ayant pour but de définir les axes d’amélioration de notre structure par rapport aux piliers qui définissent l’ESS.

Tous Parrains organise son premier Job Dating lors de la Grande Rencontre annuelle le 6 mars 2017.

Arrivée de Thomas Halot au poste de Directeur

Les actions de Tous Parrains :

• Développement de l’association :

Arrivées d’Ingrid Leleux et Julie Molmy, Conseillère en Insertion Professionnelle

Changement de poste pour Ismérie Carion, qui devient Chargée de coordination et de relations entreprises

•  Mise en place de la Plateforme RSA 

Arrivées de Marie Lebègue et Julien Manier, Référents socio-professionnels

• Les actions de Tous Parrains :
  • Parrainage « Atelier Confiance » et Accompagnement des femmes     Territoires de la CAB
  • Jeunes sous-main de justice Territoires de la CAB et de la CA2BM
  • Co-Job Etaples Territoire Etaples
  • ISIP  Territoires : Boulogne – Montreuil – Terre des 2 Caps
  • Parrainage des jeunes tout territoire
  • SPIP     Territoires de la CAB et de la CA2BM
  • Plateforme RSA Territoire du Pays Boulonnais
  • Action Mobilité  Territoires de la CAB
  • Parrainage scolaire Territoire Boulogne