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Depuis 2001, l'association TOUS PARRAINS propose d'accompagner des demandeurs d'emploi en les mettant en relation avec des bénévoles issus du monde professionnel ou à la retraite. Notre association a développé des actions à destinations des adultes, des jeunes, des scolaires, en permettant également la lutte contre toute forme de discrimination. Le parrainage rapproche et enrichi les filleuls et les parrains, mais aussi responsabilise les entreprises. Cette démarche s'inscrit totalement dans la démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises, qui est de prendre en compte leur impact environnemental et sociétal en aidant, par exemple, les demandeurs d'emploi de leur territoire.

  • Remobilisation Autour du Projet Professionnel

Dans le contexte économique actuel, cette démarche prend tout son sens, et c'est très naturellement que notre association souhaite répondre à votre appel à projets en proposant une action en adéquation avec la politique d'insertion professionnelle du département du Pas-de-Calais et ainsi, favoriser l'accès durable des bénéficiaires du RSA et leur permette une sortie pérenne du dispositif.

L’association Tous Parrains accompagne les hommes et les femmes sur un même plan d’égalité. Elle ne permet aucune discrimination que ce soit (raciale, d’âge ou de sexe). Ce dispositif repose sur les mêmes principes d’égalité. Les seuls critères d’entrée sont la volonté du bénéficiaire à intégrer le marché du travail et son engagement à respecter la démarche contractuelle de la signature du contrat d’engagement réciproque du RSA.

Les thématiques permettent de regrouper des bénéficiaires ayant le même projet ou le même profil. Elles permettent la synergie entre tous les acteurs du secteur d’activités et crée une dynamique commune aux bénéficiaires. C’est la première étape vers l’emploi, une orientation vers un contrat de travail en alternance ou l'entrée en formation qualifiante.

Nous proposons d’accompagner des personnes bénéficiaires du RSA dans 5 actions thématiques :

Hôtellerie Restauration Métiers de Bouche

Santé Sanitaire et Social

Vente Grande Distribution

Multi-Sectoriel

Communication écrite et orale

Phase 1 : Confirmer le projet professionnel

Phase 2 : Se (re)mobiliser autour du projet professionnel 

Phase 3 : Mettre en œuvre le projet professionnel 

L'objectif final est la mise en place d'un plan d'action personnalisé et cohérent, en accord avec le bénéficiaire, (re)devenu acteur de sa démarche de projet.

  • Parrainage Emploi :

Le parrainage pour l’emploi consiste à faciliter l’accès à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles appartenant ou ayant appartenu au monde actif et/ou par des salariés de l’association.

Les personnes en recherche d'emploi, "les filleuls", sont reçues par les conseiller(e)s en insertion professionnelle de notre association, on leur présente l'action de façon détaillée lors d'une réunion d'informations collectives.

Un diagnostic approfondi est réalisé par nos conseiller(e)s en insertion professionnelle pendant un entretien individuel, permettant de connaitre les attentes, les compétences et le projet professionnel. Il sera déterminant pour la mise en lien avec le professionnel bénévole "le parrain" ou "la marraine" qui accompagnera pendant 6 mois le ou la filleul(le) lors d'entretiens réguliers.

L'accompagnement consiste à transmettre des conseils avisés en Techniques de Recherche d'emploi, à remobiliser, à partager un réseau professionnel, à transmettre une méthodologie, ou encore analyser un secteur d'activités.

Les conseiller(e)s en insertion professionnelle effectuent mensuellement un suivi téléphonique des tandems ainsi constitués.