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  • 1996 : Naissance de l’action “Parrains Pour l’Emploi“ par la Jeune Chambre Economique de Boulogne-sur-Mer Côte d’Opale, en partenariat avec la  Mission Locale, EGEE,  la Banque de France, le Comité Local des Banques.
 
 
  • 1999: Lancement du Projet “Tous Parrains“. Création d’une structure dédiée à la promotion du parrainage dans le Boulonnais.
 
 
  • 2001: -Naissance de l’association Tous Parrains, le 22 Janvier, à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Boulogne-sur-sur-Mer Côte d’Opale.

                           - Vincent TOULOUMON est élu président.

 

  • 2002: -Lancement de l’association en fonctionnement autonome.

                           -Un animateur-développeur du projet est recruté : Jacques DESSENNE.

 

  • 2003: -Lancement du parrainage des Adultes (plus de 26 ans) avec les ANPE.

                           -L'association devient correspondante de l'Association Jeunesse et Entreprises de la Côte d'Opale.

 

  • 2004: Tous Parrains est reconnue association d’Intérêt Général. Marc MAGNIER succède à Vincent Touloumon.

 
 
  • 2005:   Trois actions de parrainage “Emploi” (Jeunes, adultes, personnes en situation de handicap ) sont menées.

                           Début de l’action de parrainage Orientation s'adressant aux collégiens

 
  • 2006:   Lancement d'un site Internet 

 

  • 2007:  Tous Parrains développe des partenariats avec des associations 

 

  • 2008:  Célébration du 1000e filleul pour l’emploi dans le Boulonnais.

                           -Tous Parrains compte 3 salariés. Plus de 1100 personnes ont déjà été accompagnées dans leur recherche d'emploi.

                           -L'association compte plus de 200 parrains/marraines.

 

 

  • 2009:   -Lancement des Assises du parrainage.

                    -Départ de Jacques Dessenne – Nathalie Gratepanche le remplace

nathalie web

 
  • 2010 -Bernard CARON est élu Président le 10 juin ; il succède à Marc Magnier.

 

                   -Deux nouvelles commissions voient le jour : la commission Communication et la commission Evènements.

  • 2011: Tous Parrains fête ses 10 ans

 
 
  • C'est également en 2011 que Tous Parrains répond à la commande du Conseil Général du département pour mettre en place l'action RAPP (Remobilisation Autour du Projet Professionnel) à destination des bénéficiaires du RSA du Boulonnais.

                                 

  • 2012:  -L'association compte plus de 250 bénévoles - Lancement d'une action en faveur de la création d'entreprise

 

  • 2013:  -En Août, Jonathan HIPPOCRATE remplace Nathalie GRATEPANCHE sur un poste de Chef de projet-Coordinateur.
 
 
                   -Tous Parrains organise à Nausicaà ( Boulogne-sur-Mer) la  première Convention nationale du parrainage pour l'emploi (11 et 12 octobre).
                        

 

  • 2014: -Arrivée d'Aurélie LE BERVET au poste de directrice

 

                             -Vincent TOULOUMON reprend la présidence de l'association suite à la démission de Bernard CARON.

                     -L'Association innove avec un accompagnement renforcé des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans.

                     -Tous Parrains déménage de la CCi pour s'installer dans le quartier DAMREMONT.

 

 

 

  • 2015: -Changement de la charte graphique pour l'Association (nouveau Logo)

              

                          -Tous Parrains propose désormais du parrainage sur la ville de Marquise et propose un accompagnement public renforcé pour les personnes en                              difficultées (Femmes de plus de 26 ans demandeurs d'emploi)

                  -Olivier GILLOOTS est élu Président le 30 Novembre 2015

 

  • 2016:  -Tous Parrains propose du parrainage sur la ville d'Etaples et un accompagnement renforcé pour les personnes de plus de 50 ans dans le cadre de la politique de la ville. Une nouvelle action est expérimentée : le Challenge pour l'Emploi; à destination des jeunes de moins de 26 ans issus des Quartiers Prioritaires de l'agglomération Boulonnaise.                            - L'Association Tous Parrains fête ses 15 ans le 3 mars 2016

  • L'équipe de Tous Parrains remporte le Troisième Prix pour l'Emploi de Qualité 2016, qui a pour objectif de valoriser les associations engagées dans une démarche d'amélioration des conditions d'emploi de leurs salariés, et de susciter la réflexion sur les enjeux auxquels l'emploi associatif fait face.

    L'équipe remporte également Le prix du "Meilleur taux de participation" au Challenge de la Mobilité 2016, qui mettait au défi de tester d'autres moyens de se rendre au travail.

 

  • 2017 :  Tous Parrains obtient l'identifiant Economie Sociale et Solidaire et s'inscrit dans la démarche Progr'ESS, une démarche ayant pour but de définir les axes d’amélioration de notre structure par rapport aux 4 piliers qui définissent l’ESS :

-   Favoriser les modes d’organisation démocratiques

-   Asseoir la primauté de la personne sur le profit

-   Favoriser la création d’activités socialement utiles et la pérennité des emplois crées   

-   Coopérer et s’impliquer sur un territoire

Identifiant ESS 62

Photo id. esS

 

  • Tous Parrains organise son premier Job Dating lors de la Grande Rencontre annuelle le 6 mars 2017.